“بيت.كوم” و”أوراكل” تعززان تجربة التوظيف

أعلن موقع “بيت.كوم”، عن تعاون مع شركة “أوراكل” لتحسين عملية التقديم على الوظائف. 

ويتيح دمج “بيت.كوم” مع “أوراكل” لأصحاب العمل الإعلان عن شواغرهم الوظيفية -والتي يتم إنشاؤها عن طريق “سحابة أوراكل فيوجن للتوظيف”- بسرعة وسهولة على منصة “بيت.كوم”.

كما يتيح ذلك الوصول إلى مجموعة أكبر من بيانات الكفاءات والحرص على الوصول إلى جمهور متنوع وعالي الكفاءة، وفقاً لبيان صحفي وصل موقع “بزنس برس”.

و”بيت.كوم” يعد أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، ويضم أكثر من 52 مليون باحث عن عمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهو عضو في “شبكة شركاء أوراكل” (OPN).

ويستفيد أصحاب العمل الذين يستخدمون “أوراكل للتوظيف” الآن من عملية توظيف مبسطة تخلصهم من الحاجة إلى الإدخال المتكرر للبيانات وتقلل من خطر انسحاب المتقدمين للوظائف. 

كما يستطيع المرشحون استخدام سيرهم الذاتية الحالية على “بيت.كوم” للتقدّم إلى الفرص مباشرةً، دون الحاجة إلى إعادة إدخال المعلومات أو مغادرة المنصة، ممّا يوفر الوقت الثمين في عملية التقديم.

ومع الوصول الذي توفره “بيت.كوم” والبنية التحتية المتينة لـ “أوراكل”، تستطيع الشركات التواصل بكفاءة مع المرشحين، ورفع سرعة جهود التوظيف وزيادة نجاحها.

وقال أكرم عساف، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لقسم التكنولوجيا في “بيت.كوم”: “إن تعاوننا مع “أوراكل” يؤكد على التزامنا بتحسين منظومة التوظيف في الشرق الأوسط. فاستغلال “أوراكل للتوظيف” لا يزيد فحسب من قدرتنا على ربط أصحاب العمل مع أفضل المرشحين، بل ويعزّز التزامنا كذلك للاستمرار في طليعة الابتكار في مجال التوظيف”.

وأضاف: “يؤكد هذا التعاون في نهاية المطاف على التزامنا المشترك باستخدام التكنولوجيا لدعم تجارب توظيف أكثر كفاءةً وسهولةً وتفاعلًا”.

وقال ناجراج نادنيدلا، نائب الرئيس الأول لتطوير منتجات إدارة رأس المال البشري في “أوراكل”: “تعاوننا مع “بيت.كوم” يبرز التزام الجهتين بتقديم الحلول المبتكرة التي تلبي الاحتياجات المتغيرة للقوى العاملة حول العالم. فيستطيع أصحاب العمل الآن الاستفادة من بساطة عملية الإعلان عن الوظائف والتحديث التلقائي للحالة مما يضمن تجربة شبه سلسة لخبراء التوظيف والمرشحين”.

وأضاف: “إن عملية التقديم السريع تطوّر من تجربة المرشح، وتساعده على التفاعل بشكل دائم وتحرص على إلمامه بما يحدث في أثناء رحلة التقديم”.